كتب: محمد وجدى
يأتى احتفال العالم باليوم العالمى للسلامة والصحة المهنية فى مكان العمل بمرور 20 عاماً على إعلان منظمة العمل الدولية عام 2003 المبادىء التوجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية ، وكان ذلك نتاج قرارات وخطوات تهدف لتوفير بيئة عمل لائقة فى قطاعات الصناعة والتجارة والخدمات لحماية العمال من العلل والأمراض والإصابات الناجمة عن ظروف عملهم ، وكانت المنظمة عام 1998 قد اعتمدت فى جنيف إعلان المبادىء والحقوق الأساسية فى العمل تبعها اعتماد رؤساء الدول والحكومات فى مؤتمر القمة العالمى للتنمية الاجتماعية الإلتزام نحو الحقوق الأساسية للعمال .
حيث أن المنظمة هدفت من ذلك إعتماد إدارة المخاطر نحو نوع معين من الصناعات كالتعدين والبناء والصناعات الكيميائية ، كما أنها تُقدم للدول المُهتمة بتطبيق نُظم إدارة السلامة أشكال مُختلفة من الدعم ، من خلال التدريب والتطوير لبرامج إدارة السلامة والصحة المهنية لكل دولة ، لكن مع التطور فى سوق العمل وظهور تحديات جديدة مثل التكنولوجيا المتطورة والعمل الجماعى عن بُعد ، وهذا يتطلب إعادة النظر فى معايير ضمان بيئة عمل آمنة وصحية حيث يتم ذلك بسن تشريعات جديدة وقوانين تحمى العمال وتوفر فرص التدريب لهم مع تعزيز الوعى بأهمية الإجراءات الوقائية لدى العمال ، وتحسين ظروف بيئة العمل للأفضل بالإضافة إلى تقييم تحسين الأداء فى تنفيذ تدابير الوقاية .
